玛德瑞的核心价值观是：

是非观——以用户为是，以自己为非

发展观——创业精神和创新精神

利益观——人单合一双赢

执行力强是玛德瑞企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。制度奖罚分明，该奖就奖，该罚就罚。

玛德瑞视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在玛德瑞长本事、涨工资、长幸福指数。玛德瑞每年投入巨资用于员工培训，实行优秀员工度假制度，每年评出的公司优秀员工，给予外出度假机会。

玛德瑞企业文化的内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，公司以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。